FUNKTIONEN
Personalmanagement
Sie können Personalkarten erstellen und die Personalakte nachverfolgen. Unterschiedliche Urlaubstabellen können erstellt und personalisierte Urlaubstabellen verwenden werden. Jahresurlaubsansprüche, die dem Alter und den Arbeitsjahren der Personen entsprechen, werden automatisch in das System hochgeladen. Alle Urlaubsanträge und -genehmigungen werden aus dem System heraus verwaltet und Sie erhalten automatische Erinnerungen und Sammelansichten.
Unternehmens-, Abteilungs- und persönliches Leistungsmanagement können betrieben werden. Durch die Verwaltung von Boni und Punkten können Sie eine höhere Leistung Ihres Teams erzielen. Außerdem können Sie Lohn- und Personalkosten nachverfolgen. Desweiteren können Sie Ankündigungen und Benachrichtigungen durchführen und über das Zeiterfassungssystem Berichte erhalten. Die digitalen und physischen Genehmigungen aller Formulare und Verträge, im Rahmen der Datenschutzbehörde, können Sie verfolgen und ein digitales Archiv erstellen.
Vergangene Personaldaten sind schnell abrufbar, neue Personalmeldungen und Ankündigungen können über das System erfolgen. Sie können digitale Bewerbungen für Ihre internen und externen Personalinserate erhalten. Außerdem können Sie ein Online-Bewerbungsgespräch an das gewünschte Personal und an externe Stellenbewerbungen senden und diese Interviews und Besprechungsprotokolle im System aufzeichnen.
Personalkostenverwaltung und Genehmigungsworkflow können durchgeführt werden und Sie können unterschiedliche Berichte nach Kostenarten, Zeiträumen und Mitarbeitern erhalten. Desweiteren können Sie die Bruttolöhne, Prämien, Sozialversicherungen, Spesen, Fahrzeuge, Versicherungen, Fahrkosten und ähnliche Ausgaben Ihrer Mitarbeiter nachverfolgen und melden.
Unternehmens-, Abteilungs- und persönliches Leistungsmanagement können betrieben werden. Durch die Verwaltung von Boni und Punkten können Sie eine höhere Leistung Ihres Teams erzielen. Außerdem können Sie Lohn- und Personalkosten nachverfolgen. Desweiteren können Sie Ankündigungen und Benachrichtigungen durchführen und über das Zeiterfassungssystem Berichte erhalten. Die digitalen und physischen Genehmigungen aller Formulare und Verträge, im Rahmen der Datenschutzbehörde, können Sie verfolgen und ein digitales Archiv erstellen.
Vergangene Personaldaten sind schnell abrufbar, neue Personalmeldungen und Ankündigungen können über das System erfolgen. Sie können digitale Bewerbungen für Ihre internen und externen Personalinserate erhalten. Außerdem können Sie ein Online-Bewerbungsgespräch an das gewünschte Personal und an externe Stellenbewerbungen senden und diese Interviews und Besprechungsprotokolle im System aufzeichnen.
Personalkostenverwaltung und Genehmigungsworkflow können durchgeführt werden und Sie können unterschiedliche Berichte nach Kostenarten, Zeiträumen und Mitarbeitern erhalten. Desweiteren können Sie die Bruttolöhne, Prämien, Sozialversicherungen, Spesen, Fahrzeuge, Versicherungen, Fahrkosten und ähnliche Ausgaben Ihrer Mitarbeiter nachverfolgen und melden.

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